4C for LIFE modeli, Ertuğrul Gerdan’ın Amerika’da doktora döneminde üzerinde çalışıp geliştirdiği yetkinlik temelli bir gelişim modelidir. Bu model, bireyin hayatındaki dört evre olan Karakter (Character), Eğitim (College), Kariyer (Career) ve Kimlik (Citizenship) inceler ve bu evrelerde bulunduğumuz yüzyılda insandan beklenen temel yetkinlikleri belirler ve bu yetkinliklerin bireydeki seviyelerini ölçerek gelişim alanlarına göre yol haritaları çizmeyi amaçlar.
Karakter, Eğitim/Öğrenim, Kariyer ve Kimlik evrelerinde ölçek olabilecek birçok yetkinlik aklımıza gelse de, bir çok kurumun, üniversitenin ve organizasyonun şu yetkinlikler etrafında döndüğünü ifade eder 4C+LIFE modeli: